(ONLINE) - FINIQUITOS, LIQUIDACIONES Y PAGOS POR SEPARACIÓN A TRABAJADORES

(ONLINE) - FINIQUITOS, LIQUIDACIONES Y PAGOS POR SEPARACIÓN A TRABAJADORES

Modalidad: Online

Impartido por:

L.C. y L.I. Rubén Torres Benítez

Dirigido a: Gerentes, jefes y coordinadores de recursos humanos, relaciones Industriales, reclutamiento y selección de personal, así como ejecutivos involucrados en el área laboral de la organización, empresarios y contadores en general.

Objetivo: El objetivo de este curso es conocer el procedimiento a seguir en los casos de renuncia voluntaria, despido justificado e injustificado de personal, así como calcular e integrar correctamente la información necesaria para soportar los cálculos laborales y fiscales relacionados con la separación de personal.

TEMARIO:

1. CONTRATACION Y EXPEDIENTE DEL TRABAJADOR

a. Importancia del expediente del trabajador (laboral, fiscal y seguridad social)

b. Suspensión de la relación laboral

c. Existe un procedimiento de bajas de personal y sus consecuencias

d. Motivación, fundamentación y justificación de la remoción de personal

e. Reglamento Interior de Trabajo (RIT)

i. Incumplimiento al RIT

ii. Sanciones al incumplimiento al RIT

f. Amonestación al personal y levantamiento de actas administrativas al personal

2. RENUNCIA

a. Fundamentación legal

b. Voluntaria

c. Obligatoria

d. Carta renuncia

e. Recibo finiquito

f. Recomendaciones para el manejo adecuado de la renuncia

3. TERMINACIÓN VIGENCIA CONTRATOS

a. Fundamentación legal

b. Obra determinada

c. Tiempo determinado

d. Sujetos a Periodo de Prueba o Capacitación Inicial

e. Temporada

4. RESCISION POR CAUSAS IMPUTABLES AL TRABAJADOR

a. Fundamentación legal

b. Término

c. Causales

d. Lineamientos a seguir para la rescisión del contrato

e. Aviso de rescisión

5. RESCISION POR CAUSAS IMPUTABLES AL PATRON

a. Fundamentación legal

b. Término

c. Causales

d. Muerte del trabajador

e. A quién se le debe de cubrir

f. Procedimiento

6. PRESTACIONES QUE SE DEBEN DE CUBRIR

a. Por riesgo de trabajo

b. Enfermedad general y enfermedad profesional

c. Fallecimiento del trabajador

7. CALCULO DEL FINIQUITO E INDEMNIZACION LABORAL

a. Determinación del finiquito (aguinaldo anual, vacaciones dignas, otras prestaciones)

b. Determinación adecuada del salario diario integrado

c. Indemnización constitucional

d. Pago de 20 días por año, situaciones por las que se debe pagar

e. Prima de antigüedad y su determinación

f. Salarios vencidos y pago de intereses

g. Determinación del ISR por pago de indemnizaciones y finiquitos

8. ASPECTOS FISCALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL POR PAGO POR SEPARACIÓN

a. Cálculo del ISR a retener por pagos por separación

b. Cálculo del ISR a retener por finiquito laboral

c. Cálculo del ISR por salarios vencidos e intereses

d. Elaboración del CFDI de nómina por pago por separación y claves a utilizar

e. Cálculo anual del ISR por parte de los trabajadores y por los patrones en caso de separación.

f. Cálculo de la retención y cuotas al IMSS

g. Adeudos fiscales, laborales y de seguridad social por el trabajador.

Duración 5 horas

Horario: 9:00 a 14:00 horas

Inversión en línea: $1,500 + IVA

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Banco: Scotiabank

Cuenta: 00102811164

CLABE: 044180001028111649

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